O Colégio Santa Cecília faz parte do Instituto das Damas da Instrução Cristã, congregação belga fundada em 1823 por Madre Agathe Verhelle.
CIPA
![](https://santacecilia.com.br/sites/default/files/styles/770x470/public/page/imagens/4f0a0cb255a707db8912e4ab72b2110c.jpg?itok=gLx1rrC8)
CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Com o passar dos anos, comprovadamente as empresas que possuem CIPA vem reduzindo seus problemas com acidentes e doenças do trabalho. O Cipeiro é o agente principal de mudanças, observando, inspecionando, recomendando e participando ativamente da Prevenção de Acidentes.
O membro da CIPA, indicado ou eleito, está sendo escolhido devido a sua competência para a causa prevencionista e, principalmente, por ser responsável. Comportamento gera comportamento, e o Cipeiro deve ser, antes de tudo, um agende de mudança no comportamento do ambiente de trabalho por meio do contato humano.
1. O que é a CIPA e qual seu objetivo?
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA é uma comissão de empregados que tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.
2. Como é organizada a CIPA?
A CIPA será composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I da NR-5, ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos para setores econômicos específicos.
3. Como são designados os representantes dos empregados e dos empregadores para a composição da CIPA?
Para a composição da CIPA, os representantes são designados da seguinte forma:
Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes serão por eles designados;
Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto por todos os empregados, do qual participem como candidatos, independentemente de filiação sindical, exclusivamente os empregados interessados.